落实“一函两书”制度 法院工会联动履职

为加强法院、检察院、人社、司法等部门在劳动争议化解中的联动作用，引导各级工会在纠纷源头预防和化解方面发挥积极作用，协同推进“一函两书”工作。近日，在全区工会主席履职能力提升培训班上，临渭区人民法院民三庭员额法官孟梦受邀就关于工会劳动法律监督工作制度方面进行业务能力培训。

培训中，孟梦通过对“一函两书”工作制度的介绍、《陕西省劳动法律监督工作条例》的全文解读、《中华人民共和国工会法》制定修改内容的分析，总结出工会工作的中心，即在引领职工群众“听党话，跟党走”上下功夫、在维护职工合法权益，竭诚服务职工群众上下功夫、在深化产业工人队伍建设改革上下功夫、夯实基层组织的基石上下功夫、在新就业形态劳动者入会、服务上下功夫。最后，孟梦通过分享其所办理的一起劳动争议案件，引导工会的领导同志们思考如何运用手中的权利，依法、依规、最大限度地维护好全区职工及劳动者的合法权益，做好劳动者的“娘家人”。

会后，与会同志纷纷表示，此次授课分享细致、全面、发人深思，充分调动了工作热情，为大家今后在工会法律监督方面工作的开展起到了积极的指导作用。

今后，临渭区法院将持续贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、中华全国总工会联合下发的《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》精神，预防和化解劳动领域矛盾纠纷，加强与区工会的工作协同，着力于涉及新就业形态劳动者、老年劳动者、女性劳动者、农民工等群体权益的司法保障和劳动法律监督，探索积极预防和妥善化解我区劳动关系领域重大风险，切实维护我区劳动关系和谐与社会稳定。

编辑：陈冰娟

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