公安临渭分局东风街派出所以“五勤”工作法积极推进百万警进千万家活动

为深入开展“百万警进千万家”活动，严格落实分局“五必进”要求，着力“访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题、治乱点”工作，公安临渭东风街派出所以“五勤”工作法积极回应辖区群众对“服务”的新期盼，着力解决好群众反应强烈的突出问题。

一、勤学，防能力退化。为了提升民警的业务能力和工作水平，东风街派出所要求民警不断加强学习的主动性和提高能力的自觉性，在学习中主动吸纳先进的管理理念，传承优秀的工作方法，并在工作实践中不断学习和创新，形成适合自身的社区警务工作方法，防止思想僵化、能力退化。

二、勤思，提高服务质量。在实践、积累过程中，民警要脑勤多思考，细而再细，严而再严，做到经常反省自己的工作，查找自己在实际工作中的不足，想方设法提高工作质量，创新工作思路，进一步推助工作的顺利开展。

三、勤查，防不安全事故。民警对辖区内的公共复杂场所、易燃易爆重点消防单位、人员密集场所开展经常性的检查，对存在的问题及时落实整改，从源头上消除各类安全隐患，防止各类安全事故和灾害事故的发生，最大程度地保护辖区群众生命财产安全。

四、勤干，排忧解难构建和谐警民关系。民警通过多渠道、多形式积极开展走访、回访活动，积极开展辖区矛盾纠纷排查化解工作，达到“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的良好局面，进一步拉近警民关系，同时获取群众意见和建议，自觉接受群众监督。

五、勤听，防工作漏洞。民警结合入户走访等社区警务工作，深入群众，倾听群众对治安管理工作的意见和建议，发现工作中的漏洞，并及时采取措施予以整改。同时发挥主观能动性，倾听民声、了解民意，及时化解各种矛盾纠纷，避免矛盾纠纷恶化升级，防止群众的合法权益受到侵害，最大限度地减少不和谐因素，进一步增强群众的满意度。

东风街派出所坚持以“五勤”工作法为工作目标，争创“百万警进千万家“优秀派出所，推进辖区走访排查化解工作，把矛盾风险化解在群众身边。始终坚持以群众为中心，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

编辑：王倩

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