半年检查找差距 严格考评提效能---临渭公安分局开展半年工作考评检查

为全面掌握各单位上半年工作开展情况，提升工作质效，推动全局队伍建设和业务工作再上新台阶，7月12日至7月14日，临渭公安分局党委委员、副政委孟渭舟，党委委员、政治处主任同福全带领分局政治处、指挥中心、监察室、督察大队等相关职能部门考核人员对全局38个基层单位2023年上半年队伍建设和目标责任完成情况进行了全面检查考评，并对各单位领导班子履职情况进行了民主测评。

分局考核办对此次半年考评检查工作高度重视，检查开始前，专门召开会议，对检查时间、检查内容、检查要求进行了详细的安排部署，依据《临渭公安分局2023年目标责任考核办法》所附考核细则，列出十个方面47项考核内容，进一步明确考评标准和要求。检查期间，检查组带队领导和成员本着服务基层、务实高效的原则，科学安排，合理规划，最大限度的减少对基层工作的影响。检查中坚持高标准严要求，确保考核标准不降，考核内容不少，考核程序不减。

检查中，检查组成员结合平时掌握的情况，通过查看警容、听取汇报、查阅资料、现场问询、民主测评等方式，客观公正、实事求是地对基层派出所、监管场所和业务科室大队2023年上半年各项工作开展情况进行细致考核、认真点评。各迎检单位能够认真总结工作成绩，展示工作亮点、查找问题不足、深刻剖析存在问题的根源。带队领导结合基层工作实际，肯定了各基层单位半年来的工作实绩、特色亮点，指出了各单位在工作中存在的问题和短板，有针对性地指出下半年的努力方向，并提出三点意见。一是业务工作再努力。针对公安主责主业，尤其是结合夏季治安打击整治行动和重点工作，各单位要紧盯短板弱项，强化工作措施；提炼经验做法，打造亮点品牌。二是队伍管理再严格。全警要牢固树立纪律意识，加强思政教育，不论在任何时候、任何情况下，作风纪律要时刻放在心中，从值班、执勤、执法各方面打造一支纪律严明的临渭公安铁军。三是暖警惠警再落实。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，尤其在当前盛夏伏天，各单位要科学布警，强化安全意识，做好降温防暑工作。

此次半年考评检查坚持问题导向，通过检查考评，进一步了解掌握了全局基层单位工作开展情况，使各单位看到了自身存在的短板和弱项，明确了下半年工作思路，增强了做好各项工作的责任感和紧迫感，为圆满完成年度目标任务，推动全局公安工作提质增效奠定了坚实基础。

编辑：陈冰娟

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