临渭司法：抓实“四六二” 擦亮红色信仰 彰显蓝色风采

2024年，临渭区司法局聚焦“政治引领、素能筑基、廉政护航”，打造规范化、专业化、法治化司法行政队伍。

一是“四学”强基，打造底色鲜明的过硬队伍。强化干部队伍理论武装，深化政治轮训跟班学、法治实训结对学、主题观摩实地学“三学”机制；开展“青年干部上讲台”活动，创新“上台授课领学”方式，依托机关例会，以PPT的形式展现个人风采，以讲选优，择优普法，选拔优秀青年干部赴村（社区）开展法治讲座，打通临渭普法队伍育、用内循环，绘就最美蓝色普法风景线。今年以来，政治轮训5人，开展主题观摩7次，举办青年干部上讲台活动16期32人。

二是“六练”赋能，打造专业突出的一流队伍。在司法行政系统开展岗位练兵“六个一”活动，集中两个月时间，20个司法所每名干部都须完成六项重要任务，即:完成一个调解案例，形成一份优秀案卷；整理一份规范的社区矫正案卷；在辖区为80%以上的法律明白人讲一堂法治课；协调镇（办）、村（社区）审一份合同；协调镇（办）开展一次执法监督；对一件行政复议案件提出审理意见。制定考评细则，由各业务股室进行督导，切实以“六个一”活动为抓手，主动服务党委政府、晾晒工作实绩，以专业化、法治化司法行政队伍服务中心大局。

三是“二廉”固本，打造初心坚定的亲清队伍。按照市司法局工作要求，制定《深入推进全区司法行政系统清廉司法建设工作方案》《清廉司法所创建方案》，抓实清廉机关、清廉司法所创建培育工作。制定、印发印章管理使用制度、临渭区司法局约谈办法、临渭区司法行政系统互为AB岗等32条制度；组织优化工作流程，完善信访法治化、法律援助服务等12项工作流程；开展岗位廉政风险排查1次，组织谈心谈话29人，组织司法行政系统干警签订《新时代政法干警十个严禁承诺书》58份；邀请人大代表、媒体代表及群众等走进复议机关、社区矫正4次，主动接受监督；紧盯重要时间节点开展廉政提醒，创新设定清廉司法文化展示墙，营造风清气正的廉洁氛围，建强清廉临渭司法行政“细胞”。

编辑：王倩

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