公安临渭分局开展2020年度科级干部述职述廉工作（组图）

领导干部作为加强新时代公安工作和队伍建设的中坚力量和关键因素，必须强化科学管理和考核考评。为全面准确评价分局科级干部一年来德才表现和工作实绩，严格落实从严管党治警、加强干部队伍管理，2021年1月29日下午，公安临渭分局在二楼报告大厅召开2020年度科级干部述职述廉评议大会。分局党委班子成员、全体副科级以上领导干部120余人参加了述职评议大会。临渭区副区长、分局党委书记、局长杨卫军作了点评讲话。

为切实做好年度述职评议工作，分局政治处按照局党委工作部署意见，提前拟定工作实施方案，对述职方式、对象、内容和要求进行了细致性安排，对上报的述职报告逐人审阅，对不符合述职要求的报告退回修改，确保述职述廉质量过关、重点突出。在当日下午述职测评大会上，分局副科级以上领导干部在书面述职的基础上，选定33名科所队“一把手”逐人现场向局党委和全体科级干部作了述职，参会人员根据现场述职和平时掌握情况对所有科级干部一年来的工作实绩和德廉表现等情况作了民主评议。

杨卫军作了点评讲话。他充分肯定了分局科级干部一年来的辛苦付出和取得的成绩，阐述了开展述职评议工作的重要意义，并就存在的三点突出问题进行了深刻点评，重点就加强科级干部队伍建设提出了六个方面的具体要求：一是要讲政治，严守政治纪律和规矩。领导干部要带头旗帜鲜明讲政治，牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性，切实引领全体民辅警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是要懂大局，营造团结协作好生态。要树牢大局意识，重视团结协作，做到平时多交心、遇事多商量、工作多补台，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。三是要勤学习，养成勤学善思好习惯。要坚持把政治理论学习摆在首位，要重点学习公安业务，坚持长期学优秀传统文化，不断提升自己在管理队伍、协作配合、处理复杂事物等方面的能力和水平。四是要重实绩，坚持成绩成效为导向。要深刻分析2020年度目标考评中反映出的深层次问题，坚持问题、目标、效果导向，对标短板弱项、制定改进措施，奋力追赶超越。要依据工作实绩和德才表现，让优者勤者留，庸者懒者下，切实盘活干部队伍，确保2021年在工作实绩导向上取得重大突破。五是要抓管理，夯实一岗双责不松懈。要严格落实“一岗双责”，带头做事、率先垂范，让民警以己为榜样跟着干。要坚持用制度管人管事、用真情激励士气，把厚爱民辅警的小事先做好，用心用情带好队伍。六是要知戒惧，坚守红线底线不逾越。要把管党治警责任牢牢扛在肩上、落实到行动上，严格做到廉洁自爱、修身律己、廉洁齐家，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，以自身清、自身正、自身硬为全体民辅警做表率、做模范，为全力实现临渭公安2021年度新发展目标提供有力的组织保障。

编辑：马华莉

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