临渭区司法局：“四心工作法” 助推清廉司法所建设

渭南政法网（通讯员 魏文欢）临渭区司法局立足清廉司法建设，从群众高度关注的基层站所建设破题，对标“九好”创建目标，以“四心”工作法为抓手，积极培育、创建清廉司法所，不断激活基层服务“神经末梢”，切实提升人民群众的法治获得感。

清廉调解赢民心。探索形成了临渭区“12345”矛盾纠纷多元化解机制经验，并推动向街镇延伸，调解组织贯通融合，分类监督层层跟进。制发了《专职人民调解员管理办法》，明确人民调解员工作纪律，减少调解员与当事人案前不必要接触。制定了人民调解员工作原则、纠纷排查报告制度等12条均已上墙公示；建立村居法律顾问值班、考核制度。今年共排查矛盾纠纷1391件，化解1385件，化解率达99%。

阳光矫务安民心。构建全流程公开入矫解矫闭环工作机制；联合检察院，每季度开展社区矫正执法检查，查找和整改社区矫正对象监管过程中执法不公、执法不严、徇私枉法等突出问题；邀请“两代表一委员”、法治监督员等参加“社区矫正开放日”等活动，实时接受民主监督。

精准普法润民心。聚焦重要节日、重点人群，以群众的法治需求为导向，累计开展点穴式普法、菜单式普法等90余次；为企业把脉问诊，开展“百名律师进百企”活动，区百名律师为辖区民营企业提供常态化免费法治体检，开展营商环境法律政策宣传，将进企服务常态化、制度化。今年以来，共为企业提供法治体检123次，法治培训71场，提供针对性法律意见369件。

清正队伍暖民心。通过观看警示教育片、集中学习、专题讲座等主要形式组织开展党风廉政学习教育；根据局领导包抓分工，分层级开展司法所人员谈心谈话；坚持每月约谈提醒制度，用活监督执纪“第一种形态”，对全系统中层以上干部实现约谈提醒全覆盖；深入排查廉政风险点，通过股室集体讨论寻找、自己查找等方式开展岗位风险排查，共查找廉政风险点6个，制订了切实可行的风险防控措施；打造清廉文化走廊，通过传播微信不定期发送清廉信息、转发清廉视频等方式，深化清廉文化浸润。

编辑：陈冰娟

返回网站首页