临渭区召开行政执法监督工作培训会暨安排部署会

为深入贯彻落实国家关于严格规范涉企行政检查的决策部署，全面推进“扫码入企”工作走深走实，近日，临渭区司法局以高站位谋划、高标准组织召开了行政执法监督联系点和社会监督员培训会暨工作部署会。全区行政执法社会监督员、企业联系点代表20余人齐聚一堂，以“培训赋能+部署加压”双轮驱动，为规范涉企执法、优化法治化营商环境注入强劲监督动能。

明方向：以“监督之责”回应企业所盼

会议开篇直指核心——此次培训暨部署会是落实《国务院关于严格规范涉企行政检查的意见》的关键举措，更是破解涉企执法“多头检查”“重复处罚”“标准不一”等痛点的重要抓手。“企业对执法环境的感受最直接、最深刻。”会议强调，规范涉企执法不仅关乎企业合规成本，更关乎市场主体对法治的信心。引入社会监督员和企业联系点，正是要以“外部视角”精准捕捉执法“盲区”，以监督倒逼规范，为企业发展厚植“稳定可预期”的法治土壤。

强本领：以“培训之实”提升监督之能

培训环节是本次会议的“重头戏”。执法监督股负责人李斌斌紧扣企业需求，围绕“规范涉企行政执法”主题，系统解读《国务院关于严格规范涉企行政检查的意见》《关于规范涉企行政执法专项行动有关问题解答》《渭南市临渭区规范涉企行政检查推进“扫码入企”工作方案》三部文件，并结合企业日常经营场景，详细讲解如何开展社会监督。

“扫码入企”是临渭区今年推进规范涉企检查工作的创新利器。执法单位通过扫描“临渭区行政检查码”即可实时记录执法检查信息，企业可通过扫码“检查结果码”查看本次检查结果，同步反馈程序合规性、标准执行度等问题，实现“检查留痕、问题留迹、整改留效”。同时，培训明确监督“路线图”：聚焦市场监管、生态环境、安全生产、卫生健康等高频涉企领域，重点监督“亮证执法”“一次性告知”落实情况，紧盯“同案不同罚”、“运动式执法”等突出问题；会议要求监督员通过实地检查、员工访谈、上下游调研等方式收集真实反馈，并通过区司法局开通的企业专属通道及时上报线索，确保问题早发现、快处理。

聚合力：以“机制之严”保障监督之效

“监督要见效，需三方同频共振。”会议还对行政执法社会监督员和企业联系点提出两点要求：既要做“明白人”，加强《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规及涉企政策学习，提升专业监督能力；更要做“铁面人”，坚持客观公正，既不“护短”，也不“挑刺”，当好执法行为的“质检员”。同时强调，区司法局将做好“协调员”和“服务员”，建立协调监督机制，定期组织监督员交流经验、研判问题；同步提供政策咨询、线索核查等保障，切实解决监督渠道不畅、履职保障不足等问题，让监督敢发声、能落地。

此次会议以“培训强基、部署聚力”为抓手，既为社会监督员“充电赋能”，又为涉企执法监督“划重点、明路径”。下一步，临渭区司法局将以“扫码入企”为载体，以社会监督为支点，推动涉企执法从管理型向服务型转变，全力打造阳光执法、法治护企的营商环境新图景，为区域经济高质量发展筑牢法治屏障。

编辑：陈冰娟

返回网站首页