临渭交警：渭南城市的亮丽名片

编者按：公安交警身处为民服务第一线，既是城市交通秩序的维护者，也是老百姓安全出行的守护者；既是城市形象的窗口，又是城市文明的代表。面对人民对和谐交通的新期待，临渭交警大队以人为本、执法为民，抓队伍、抓执法、抓规范、抓民生警务，先后被评为“第四届陕西省人民满意的公务员集体”、“陕西省人民满意的公务员集体”、“陕西省十佳优秀公安基层单位”等，铸就了渭南城市亮丽新名片。

“有你们交警真好！”6月7日，高考第一天，一位考生家长向临渭交警连连称谢。

事情是这样的：早上8点10分左右，市区实验中学考点，一名考生忘带身份证，焦急万分，家长紧急求助在此执勤的临渭交警大队四中队队长李胜利。

高考是人生大事。李胜利听到后，迅速安排民警开车送考生家长从住处取回证件，最终在开考前将身份证送到了考生手中。

类似的凡人善举层出不穷，“争创人民满意警队、争当亲民爱民交警”已成为每名临渭交警的生动实践。

为民民意领跑警务

2014年10月3日晚，渭南一名新生儿病危，需要在两小时内紧急转到西安市儿童医院抢救。

临渭交警大队三中队队长许卫接到求助电话后，迅速协调渭南高交大队和西安交警，联合打通“生命通道”。

晚上10点19分，临渭交警拉响警笛、闪起警灯在前面开道，车队迅速上了连霍高速向西安方向急驰。等待多时的西潼高交中队民警驾警车跟在后面。车队进入西安辖区后，改为西安交警开道。当晚11点13分，病危新生儿被安全送达西安儿童医院，前后仅用时55分钟。

类似的事件已经发生了3次。临渭交警大队倡导民警立足岗位比奉献，平凡岗位行善举。救助煤气中毒的高中生母亲、深夜帮翻车的外地司机找回走失的40头牛等好人好事一年就有2000多起，温暖了这座城市，涌现出渭南标杆人物岳蒲杰、“托举哥”刘阳等先进人物，被媒体和市民点赞。

临渭交警始终坚持民意导向，弘扬爱民主旋律，民意主导警务，警务保障民生，做到了人在路上、心在路上、形象在路上、服务在路上、爱民在路上。

当前，“汽车时代”已经到来，“停车难”问题越来越突出。临渭交警大队顺应民意，在充分调研的基础上，新增停车位914个，使城区停车场增加到145个，临时停车位达到7500多个，有效缓解了群众停车的问题。

从2014年4月1日起，临渭交警大队在主城区创新施行临时停车半小时不收费制度，确定每年4月1日至10月31日每天8时至20时，11月1日至次年3月31日每天8时至19时为停车位收费时段，其余时段不收费，这一便民举措获得市民好评。

为了确保这一惠民政策落到实处，大队领导通过暗访和群众举报，对两家违规收费公司进行停业整顿，7名违规收费员勒令辞退，还以制度落实大队、中队、收费公司、收费员四级管理责任，临街停车秩序明显好转。

按照创建文明城市要求，临渭交警大队在中心城区实施精细化管理模式，分严禁、严控、疏导三区管理，全力缓堵保畅。

大队采取网格化巡逻管控模式，设立了6个形象岗、3个值守岗、34个高峰岗处、24个护学岗，开通了首条公交专用通道，在两处人车争路乱点架设了人行过街天桥。完成了15处事故多发路段的治理工作，增设交通信号灯24处，设置移动红绿灯8处。违法处理站“全年365天全日制服务”，打造一站式处理违法大厅，实行交通事故快处机制，一年快速处理案件达2000多起，为当事人提供了便利。

公正 阳光执法办铁案

1月29日晚，市民王争先违法驾驶电动三轮车被固市中队民警查处。对方不但不配合，还对执法民警拳脚相加，一连摔坏3部执法记录仪。

面对此景，民警一边耐心劝导，一边请求解放派出所协助处理。同时，固市中队队长雷立新带领民警到王争先家里了解情况。看到其妻子因残疾卧床不起，两个孩子在昏暗的灯光下看书时，他从包里掏出500元交给了王争先妻子。2月4日，民警带着米面油等生活必需品再次来到王争先家中看望慰问。该中队还将其确定为定点帮扶对象。

“我要做守法公民，靠自己的手艺养家，不给社会增加负担。”民警的真情最终感化了王争先一家人。

与其抱怨，不如改变。电动三轮车是城市交通的“牛皮癣”，群众反映强烈。对此，大队持续开展整治电动三轮车风暴，既执法如山，又执法如水，先后查处三轮车闯禁令违法行为5700起，查扣违法三轮车4600辆，依法拘留16人，有效遏制了电动三轮车违法上路载客发展势头。

针对群众意见大的公路治理问题，大队购置235部执法记录仪，所有上路、处理事故、窗口民警和协勤人手一部，督促民警“执勤必佩戴，工作必开启，采集必标注”，让民警习惯在镜头前执法、阳光下执法。

2013年10月，群众投诉临渭区车管所一名协勤收取10元工本费不开票，大队调取监控录像核实后，当天将其辞退。

交通安全事关每个人的生命财产安全，大队对酒后驾驶、渣土车、黑校车和无牌照套牌车辆等严重违法行为，每周确定一个打击重点，不间断开展整治。仅2014年，大队组织专项整治47次，查处重点交通违法行为12万次，刑事拘留85人、行政拘留107人，28起重大逃逸事故全部告破。

2014年3月19日，陕西广播电视大学渭南分校校长李某醉驾冲入学生群。民警顶住压力，依法将其移送检察机关，市教育局随即对李某作出免职处理，全市通报。事件在网上单日点击量突破10万次，网民发帖“这样的交警才像个交警”。

忠诚 坚持政治建警

“我们认为人心是最大的政治，警心是前行的动力，不小看每个人的力量，汇聚一起就势不可挡，从而实现万流归海、万众一心。”临渭交警大队副教导员东晓宁说。

今年3月，临渭交警大队二中队协警岳蒲杰荣获“陕西省雷锋式职工”荣誉称号。当天下午，临渭区交警大队组织全体队员，为岳蒲杰举行了一场简朴而隆重的欢迎仪式，老班长党建华亲自为他献花，让榜样的力量代代相传，教育引领更多人争当典型。大队还将供电局十字岗命名为“蒲杰岗”。一花引来百花开，民警爱岗敬业蔚然成风。

队伍好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名。“队伍是根本是保障。我们把队伍建设作为基础工作和长远工程来抓，坚持政治建警、从严治警、从优待警、素质强警，用队伍建设引领临渭交警全面工作。”市交警支队副支队长、临渭交警大队队长闫丰胜说。

曹筱南2013年被招录进交警大队。大学毕业的她本想着工作就是坐在办公室看监控，结果被分配到岗点执勤，心理落差很大。半年后，她在大队开办的“百家讲坛”上畅谈感悟：“我选择了交警，迈对了第一步。就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错，人生的扣子从一开始就要扣好。”

大队奉行“自身要硬、带兵要严、练兵要狠、爱兵要深”的治队思想，精心组织两周一次的全体民警大会，通过身边典型、时政要闻、视频播放、亮点展示、警示教育、百家讲坛、领导讲话七大板块夯实队伍建设和执法规范化根基。把“入警宣誓”作为新警上岗第一课，激发民警的职业自豪感、神圣感。新进民警全部下一线岗台锻炼，让每位民警“扣好人生第一粒扣子”。

任人唯贤。闫丰胜说：“大队推行‘基层出先进，先进出标兵，标兵出干部’的用人导向，坚持平行等值考核，每月评选警星，实绩选人，激励民警干事创业。”

2014年，年仅25岁的民警郭荣被提拔为交斜中队队长，成为大队最年轻的中层领导。“大队给每个人平等的机会平台，不论身份地位，不拘一格用人才。”郭荣说。

除郭荣外，17名优秀民警通过竞争上岗走上中层干部岗位，全部都有一线工作经历，警星占到百分之百，没有出现“黑马”。大队还将做出突出贡献的“标杆团队”带头人李胜利破格提拔为大队党委委员，打破了“身份论”，建立了能上能下的用人机制。

今年4月，大队组织15名中队副职领导封闭培训，通过民主评议、理论考试、主题演讲三关，对10个中队副职进行优化重组，进一步提高干部的政治素质、履职能力、工作水平和责任担当。同时，大队还积极帮扶转化后进，通过抓两头，促进队伍整体面貌蓬勃向上、焕然一新，一个职业化、专业化、正规化的警队正在形成。

编辑：马华莉

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